2月15日，致远公司召开二届四次职工大会暨2022年工作会。物流集团党委副书记、总经理叶书军出席会议并讲话。
会议传达了湖北交投集团和物流集团2022年度工作会议精神，总结了致远公司2021年度的工作，分析了当前面临的形势机遇和存在的困难挑战，明确了2022年要从“党建引领廉洁护航，建强组织堡垒；开展合规体系建设，做好风险防控；推进三项制度改革，激发人员活力；多点发力开拓创新，提升创收能力；全面推进项目建设，打牢发展底盘；聚焦资源要素掌控，加快上市进程”等六个方面对标一流、破冰突围，确保各项目标任务顺利完成。
叶书军指出，2022年致远公司机遇与挑战并存，困难与希望同在，面对新任务、新目标，要迅速收心归位，主动认领任务。
一是要紧扣发展主题，树高发展目标，突出工作重点。擦亮“国企姓党”政治底色，准确把握交投集团“万千百”和物流集团“26520”目标要求，精准高效做好生产经营、证券化升级、项目建设和安全生产等各项工作。
二是要树牢学习意识，提升业务能力，对标先进企业，找差距，补短板。少坐而论道、多起而行之，勇于突破，敢于担当，锤炼作风，扎实推进内控合规建设，以优良作风换取优异业绩。
三是迅速分解任务、落实责任，以分秒必争的紧迫感，实质性推进各项工作，把措施谋新、谋细、谋实，主动对接市场，做好客情维护，争取外销市场中赢得先机，拔得头筹。
会议表彰了2021年度先进个人，审议了公司年度工作报告、工会工作报告以及财务预决算报告，公司主要负责人与各分管领导分别签订了2022年“一岗双责”、经营、安全目标责任书。致远公司全体职工及江陵分公司职工代表参加会议。
